CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

نقش مدیریتی زن درخانواده

عنوان مقاله: نقش مدیریتی زن درخانواده
شناسه ملی مقاله: WOMEN01_018
منتشر شده در همایش ملی جایگاه و نقش زنان در مدیریت جهادی در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسن یوسفی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزاوجرم شناسی دانشگاه فردوسی مشهد
اسداله رئیسی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزاوجرم شناسی دانشگاه فردوسی مشهد
حسین حیدرزاده - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزاوجرم شناسی دانشگاه فردوسی مشهد
یاسر خدابخش - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزاوجرم شناسی دانشگاه فردوسی مشهد

خلاصه مقاله:
مدیریت و رهبری یک ضرورت اجتماعی است. مجموعه های انسانی بدون مدیریت، سامان نمی گیرد و بی نظمی و هرج و مرج شیرازه آن را فرو می پاشاند. خانواده هم که زیربنای اولیه پیکره اجتماع است، بدون مدیریت اصولی و صحیح سامان نخواهد یافت. اگرچهاسلام مدیریت خانواده را به مرد واگذار کرده است، ولی نباید نقش مدیریتی زن را در خانواده نادیده گرفت؛ چراکه موفقیت مرد در مدیریت خانواده نیز تا حد زیادی به معاونت و همکاری زن وابسته است. بنابراین می توان گفت که هر کدام از مر د و زن در حوزه مدیریت خانواده سهمی دارند. در این نوشتار ضمن تبیین جایگاه زن در خانواده، به نقش های مدیریتی زن در ایجاد بهداشت روانیخانواده، مدیریت اقتصادی و ایجاد جامعه ای سالم پرداخته شد. نتیجه آن شد که زنان با تکریم و همدلی با شوهر و حفظ عفت وپاکدامنی نقش مهمی را در ایجاد بهداشت روانی خانواده به عهده دارند و با توجه به ویژگی هایی که آفرینش در وجود آنها نهاده است در مورد امور داخلی خانه و تدبیر در امور خانواده و فراهم کردن فضای روانی و عاطفی مناسب و محیط نشاط آمیز و لذت بخش و تربیت فرزندان و بهسازی اقتصادی، سهم زیادی دارند.

کلمات کلیدی:
مدیریت زنان، خانواده، مدیریت اقتصادی، جامعه سالم

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/558805/