منصوره بختیاری فایندری - کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه فردوسی مشهد، خراسان رضوی، تربت جام

اشتغال یکی از موضوعات مهم در هر کشوری، از جمله ایران است. در این بین، زنان نیز هم پای مردان در بخشهای مختلف اقتصادی درحال فعالیت میباشند. امروزه توسعه اقتصادی نیازمند یک نظام آموزش عالی پویا و هماهنگ با تحولات نظام اشتغال است. نتایج مختلفی کهدر تحقیقات گذشته وجود دارد، حاکی از این است که توزیع نیروی کار مردان و زنان متفاوت است. بیشتر زنان در بخش خدمات و شغل-هایی دارای توانمندیهای پایین و دستمزد کم مشغول به کار میباشند. مشاغل زنانه کمتر به سرمایهگران مجهز هستند، سودآوری کمتریدارند، تا حدودی موقتی و ناامن هستند، دورنمای پیشرفت کمتری دارند و دستمزد کمتری کسب میکنند.همچنین در زمینهی اشتغال زنان درپست مدیریت، سقف شیشهای مسئلهای را نشان میدهد که در آن زنان کمتر به پستهای مدیریتی و عالی منصوب میشوند. البته نگرش بهاشتغال زنان در حال تغییر میباشد که امید است با توجه به مهارتها و توانمندیهای زنان، زمینهی مساعدی برای فعالیتهای آنان در بخش- های مختلف اقتصادی و در مناصب دارای تحصیلات عالی و مدیریتی نیز فراهم شود. همچنان که هر ساله بسیاری از زنان در دانشگاههای معتبر و مقاطع عالی مشغول تحصیل میباشند. در این مقاله به بررسی وضعیت اشتغال زنان در کشور پرداخته میشود.

اشتغال، زنان