علی یاسینی - استادیار و عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه ایلام ایران
مریم آواک - دانشجو کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه عالی باختر ایلام ایران
مهدی اسدی - دانشجو کارشناسی ارشد گروه مدیریت دانشگاه عالی باختر ایلام ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی انجام گرفت .نمونه این مطالعه 132 نفر از کارکنان شرکت آب و فاضلاب استان ایلام بوده که به روش نمونه گیری تصادفی انتخابشدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد. داده ها به کمک روش های آماری و برنامه SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.یافته ها نشان میدهد که بین برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه انسانی و بین برنامه ریزی استراتژیک و مولفه های سرمایه انسانی (دانش ، تجربه ، مهارت فردی و توانائی های شناختی )رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد.

برنامه ریزی استراتژیک،سرمایه انسانی،آب و فاضلاب ایلام