زهرا امیری حسینی - استادیار گروه مدیریت ، واحد شهر قدس ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران-ایران
شادی قبادی - دانش آموخته کارشناسی ارشد ،مدیریت دولتی ،نراق ،دانشگاه آزاد اسلامی ایران

پژوهش حاضر به بررسی معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری پرداخته است. مؤلفه های معنویت در محیط کار شامل معنادار بودن کار، احساس همبستگی و هسوئی با ارزش های سازمان می باشد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تحقیق کلیه کارکنان بانک گردشگری می باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده با استفاده نرم افزار SPSS و لیزرل انجام شده است. بررسی نتایج نشان داد که بین متغیرهای معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

معنویت، محیط کار، بهره وری سازمانی، بانک گردشگری