حمیده قنبری شوی - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، ایران
غلامرضا عنایتی - استادیار گروه مدیریت دولتی ، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، ایران

لزوم معماری سازمانی را میتوان در ظهور سازمانهای بزرگ، نیاز به طراحی و توسعه سیستمهای اطلاعاتی پیچیده، ظهور سیستمهای اطلاعاتی با منظورهای خاص و اهمیت انعطاف پذیری سازمانها در برابر فشارهایبیرونی نظیر تغییر کسب و کار، تغییر مأموریتها و ساختارهای سازمانی و تغییرات سریع فناوری ارزیابی کرد. در حال حاضر، یکی از برترین راه حل های توسععه و اسعتااده بهینعه از فنعاوری اطلاععات در سعازمان هعا،استااده از معماری سازمانی فناوری اطلاعات است.تاثیر معماری سازمانی تا بدانجا است که ععدم اسعتااده از آن در سعازمان هعا بعه منزلعه نعاتوانی سعازمان درمدیریت بهینه فناوری اطلاعات محسوب می شود.مطمئنا سازمانی که نتواند بصورت بهینه از منابع فناوریاطلاعات خود استااده کند، نمی تواند جایگاهی را در شرایط رقابتی آینده برای خود تصور نماید. در ایعنمقاله بر مااهیم فناوری اطلاعات و معماری سازمانی مروری خواهیم داشت.

فناوری اطلاعات، معماری سازمانی، مدیریت