ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Paper
Title

نقش مدیریت دانش در بهره وری کارکنان

Year: 1395
COI: CMMS05_022
Language: PersianView: 182
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمدعلی نجفی - کارشناسی حسابداری دولتی و کارمند دیوان محاسبات خراسان رضوی
بهرام محمدی - کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
مسعود نصیری وطن - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی و سر حسابرس ارشد دیوان محاسبات زنجان

Abstract:

مدیریت دانش به عنوان یک پیش نیاز برای ارتقاء بهره وری چه در بخش خصوصی و چه دولتی مورد توجه است ، مراحل اصلی مدیریت دانش عبارتند از: تعیین و تدوین اهداف دانشی، فرهنگ سازی، تحصیل دانش، اشتراک دانش، خلق دانش، ذخیره دانش،استفاده از دانش، ارزیابی و بازخورد دانش و توانمندسازی نیروی انسانی . این موضوع که دانش یک منبع بسیار مهم برای هرسازمانی است امری بدیهی و مورد تایید وپذیرش گسترده ای است و مدیریت موثر دانش به عنوان ابزار مهم استراتژیک دردستیابی به اهداف خاص یک سازمان و حتی یک کشور جهت دستیابی به رشد اقتصادی و مزیت رقابتی تشخیص داده شده است

Keywords:

مدیریت دانش، تحصیل دانش ، ذخیره دانش

Paper COI Code

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/561245/

How To Citation:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نجفی، محمدعلی و محمدی، بهرام و نصیری وطن، مسعود،1395،نقش مدیریت دانش در بهره وری کارکنان،پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین،گرگان،،،https://civilica.com/doc/561245

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، نجفی، محمدعلی؛ بهرام محمدی و مسعود نصیری وطن)
برای بار دوم به بعد: (1395، نجفی؛ محمدی و نصیری وطن)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مPaperقاله لینک شده اند :

  • اخوان، پیمان، و باقری، روح اله 1389)، مدیریت دانش از ...
  • الوانی، سید مهدی؛ کیاکجوری، کریم؛ حسین زاده، سید علی اکبر ...
  • رحمان سرشت، حسین (1389)، مدیریت دانش، پرساک داونپورت، تهران: نشر ...
  • زعفریان، رضا؛ اسماعیل زاده، مونا و شاهی، نساء (1387)، ارائه ...
  • ه. ساعدی، مهدی و یزدانی، حمیدرضا (1388)، "ارائه مدل فرآیندی ...
  • سهرابی، بابک، و دارمی، هادی 1389)، مدیریت دانش با رویکرد، ...
  • عدلی، فیبا (1384)، مدیریت دانش: حرکت به فراسوی دانش، تهران: ...
  • قلیچ لی، موز (1389)، مدیریت دانش، تهران: سازمان مطالعه و ...
  • موسوی، سید اسماعیل (1390)، ارائه چارچوب مدیریت دانش در سازمان‌های ...
  • مهرعلی‌زاده، اله و عبدی، محمدرضا (1388)، نظام مدیریت دانش (تجربه ...
  • ربیعی خواجوی، علی (1389)، استقرار نظام مدیریت دانش و ارائه ...
  • Choi, B and Lee, H (2003), An Empirical Investigation of ...
  • Fong, P.; Lee, H.F. (2009), Acquisition reuse and sharing of ...
  • Gold, A., Malhotra, A., and Segars, A. (2010), Knowledge Management: ...
  • Harlow, H (2010), The Effect Of Tacit Knowledge On Firm ...
  • Mcelroy, M.W. (2003), The New Knowledge Management: Complexity, Learning and ...
  • Mishra, B.; Bhaskar, A. U. (2010), Knowledge management process in ...
  • Omerzel, D.G; Antoncic, B.; Ruzzier, M. (2011), Developing and testing ...
  • Rasmussen, P. Nielsen, P. (2011), knowledge management in the firm: ...
  • Roknuzzaman, M.D.; Kanai, H.; Umemoto, K. (2009), Integration of knowledge ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    Support