بررسی رابطه برونسپاری فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی

امروزه فناوری اطلاعات به منزله عامل مهم رقابتی و برتری سازمانها در محیط پررقابت کنونی مطـرح شـده اسـ ت. توسـعه فنـاوری اطلاعات و ارتباطات تأثیرات بسیاری در شیوه زندگی و کار افراد گذاشته و تغییر و تحولاتی در روش زندگی و ماهیـت کارشـان ایجاد کرده است .برونسپاری سیستم های اطلاعاتی مبحثی است که در طی چند سال گذشته در سازمانهای جهانی جهت گسـترش فعالیتهای سازمانی رونق گرفته است. این امر ممکن است برای سازمان به سادگی و در زمـان انـدک قابـل تحقـق نباشـد از ایـن رو برون سپاری خدمات فناوری اطلاعات و ارتباطات به عنوان یک نوع استراتژی برای افزایش اثر بخشی و کاهش هزینه های اجرایی سیستم های اطلاعاتی در سازمان شناخته شده است. از بعد دیگردستیابی به موفقیت در محیط کار پویای امروزی نیازمند سازگاریفناوری اطلاعات با تحولات و چابکی در سازمان می باشد. چابکی سازمانی که مستلزم انطبـاق پـذیری سازمانی،هوشـیاری مـداوم نسبت به فرصت ها و تهدیدات محیطی،قابلیت درونی استفاده از فرصت ها و نیز به حداقل رساندن اثـرات منفـی تهدیـدات بـالقوه است. این مقاله مروری است بر تاثیر برونسپاری سیستم های فنـاوری اطلاعـات بـر چـ ابکی سـازمانی. که در نهایـت و بـا توجـه بـه تحقیقات انجام شده می توان نتیجه گرفت که برونسپاری سیستم های اطلاعاتی بر میزان چابکی سازمان ها موثر می باشد.

Keywords:

برونسپاری سیستم های اطلاعاتی , چابکی سازمان , استراتژی , فناوری اطلاعات