تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی مطالعه موردی: شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان گلستان
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 503
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_079
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
مطالعه مدیریت سرمایه های فکری که در عصر حاضر به عنوان سرمایه واقعی و جزء استراتژیکی از مجموع سرمایه های سازمان هامطرح می شوند، از اهمیت قابل توجهی برخوردار می باشد.چرا که مدیریت درست سرمایه فکری، سازمان ها را در دستیابی بهاهداف تعریف شده در تمام ابعاد عملکرد سازمانی یاری خواهد کرد. هدف این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عمکرد سازمانیدر شرکت های مشاوره ای، فنی و مهندسی در استان گلستان می باشد. در این تحقیق تاثیر ابعاد سرمایه فکری شامل سرمایه انسانی، ساختاری و رابطه ای بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار می گیرد. برای انجام تحقیق، اطلاعات لازم به وسیله پرسشنامه و با نمونهگیری از 215 نفر از کارشناسان شرکت های خدمات کشاوری استان گلستان جمع آوری گردید. روش تحقیق حاضر مبتنی بر مدلیابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار Smart pls3 می باشد نتایج نشان می دهد که سرمایه انسانی) 0.23 (، سرمایه ساختاری) 0.35 (، سرمایه رابطه ای) 0.25 (، تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی دارند
Keywords:
Authors
فرزانه لطفی
دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی خدمات کشاورزی، دانشگاه گنبد کاووس
مسعود خیراندیش
استادیار گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گنبد کاووس
رضا مظهری
استادیار گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گنبد کاووس
وحید اسکو
مربی گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه گنبد کاووس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :