بررسی رابطه بین هوش هیجانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان کارکنان شهرک های صنعتی استان گلستان
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 378
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_084
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین متغیرهای هوش هیجانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان گلستان میباشد. روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و از حیث هدف کاربردی میباشد. جامعهی آماریاین پژوهش، شامل کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان گلستان به تعداد 244 نفر میباشد. روش نمونهگیری در این مطالعه تصادفی طبقهای بوده که از طریق جدول نمونهگیری مورگان به تعداد 146 نفر محاسبه شده است. ابزار گردآوری دادههاشامل سه پرسشنامه هوش هیجانی وکیفیت زندگی کاری و بهرهوری میباشد که برای سنجش هوش هیجانی از پرسشنامه استانداردشات و برای سنجش کیفیت زندگی کاری از پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون و برای سنجش میزان بهره وری کارکنان از پرسشنامه محقق ساخته که بر مبنای مدل بهره وری گلد اسمیت و هرسی طراحی شده استفاده شد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شده اند.براساس نتایج حاصل از تحقیق در سطحمعناداری 01 / 0، متغیرهای هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری و ابعاد آنها رابطه معناداری با بهره وری کارکنان دارند و همچنین در سطح معناداری 01 / 0، متغیرهای کیفیت زندگی کاری و همدلی به ترتیب بیشترین و کمترین اثر رگرسیونی بر متغیر بهره وری دارند.
Keywords:
Authors
علی اکبر بانی
گروه - ریاضی، مرکز گمیشان ، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گمیشان، ایران
مهدی صالحی
گروه - مدیریت، مرکز گمیشان ، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گمیشان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :