سنجش میزان رعایت ارزش های اخلاقی در سازمان با استفاده از رویکرد تئوری مجموعه های راف مطالعه موردی: مجتمع دخانیات گیلان
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 405
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_091
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر سنجش میزان رعایت ارزش های اخلاقی در سازمان با استفاده از تئوری مجموعه های راف می باشد. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مجتمع دخانیات گیلان بوده است که با رجوع بهجدول مورگان ، حجم نمونه 115 نفر تعیین گردید، ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه می باشد. ضریب پایایی آن به روش آلفای کرنباخ بیشتر از 0.7 می باشد. در این بررسی میزان رعایت ارزش های اخلاقی در سازمان با استفاده از چهار مولفه ی: فرهنگ،تکنولوژی، پاداش و جو سازمانی سنجش شده است. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از تئوری مجموعه های راف استفاده شدهاست. بدین منظور پس از تشکیل جداول تصمیم استاندارد شده در مرحله بعد موارد سازگار و ناسازگار مشخص شدند و پس از آن جداول تقلیل تشکیل گردید. در نهایت نتایج به طور کلی نشان داد که مولفه پاداش سازمانی در سطح کمی باعث افزایشمیزان رعایت ارزش های اخلاقی در سازمان خواهد شد. همچنین نتایج نشان داد که مولفه فرهنگ سازمانی در سطح متوسطیباعث افزایش میزان رعایت ارزش های اخلاقی در سازمان می گردد و در نهایت بر اساس نتایج بدست آمده اگر مولفه های تکنولوژی و جو سازمانی در سطح زیادی باشند، آنگاه میزان رعایت ارزش های اخلاقی هم در سازمان در سطح زیادی خواهد بود.
Keywords:
اخلاق , ارز ش های اخلاقی در سازمان و تئوری مجموعه های راف
Authors
محمد قزل ایاغ
استادیار بخش آماردانشکده ریاضی و کامپیوتر دانشگاه شهید باهنر کرمان
حسین خارابی
گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :