سنجش میزان بی تفاوتی سازمانی در کارکنان با استفاده از تئوری مجموعه های راف (مطالعه موردی: شرکت مدیریت تولید نیروگاه های گازی خراسان)
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 500
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_093
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی میزان بی تفاوتی سازمانی در کارکنان با استفاده از تئوری مجموعه های راف می باشد. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت مدیریت تولید نیروگاه های گازی خراسان بودهاست که با رجوع به جدول مورگان ، حجم نمونه 164 نفر تعیین گردید، ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه می باشد. ضریب پایایی آن به روش آلفای کرنباخ بیشتر از 0.7 می باشد. در این بررسی میزان بی تفاوتی سازمانی در کارکنان با استفاده از عوامل:مدیریتی، ساختاری و انگیزشی سنجش شده است. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از تئوری مجموعه های راف استفاده شده است.بدین منظور پس از تشکیل جداول تصمیم استاندارد شده در مرحله بعد موارد سازگار و ناسازگار مشخص شدند و پس از آن جداول تقلیل تشکیل گردید. در نهایت نتایج به طور کلی نشان داد که اگر توجه به عوامل مدیریتی در سازمان در سطح زیادیباشد آنگاه میزان بی تفاوتی سازمانی در سطح کمی خواهد بود. همچنین بر اساس نتایج بدست آمده اگر میزان توجه به عواملساختاری در سطح کمی باشد آنگاه، میزان بی تفاوتی سازمانی در سطح زیادی خواهد بود و در نهایت نتایج نشان داد که توجه به عوامل انگیزشی در حد متوسط بر میزان بی تفاوتی سازمانی موثر خواهد بود.
Keywords:
Authors
محمد قزل ایاغ
استادیار بخش آماردانشکده ریاضی و کامپیوتر دانشگاه شهید باهنر کرمان
مسعود کرامت نیا
گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
سمیه سیرغانی
گروه مدیریت، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :