احمد یوسفی - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه حسابداری،واحد سبزوار،دانشگاه آزاد اسلامی،سبزوار، ایران
عفت جلیل پور - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه حسابداری،واحد سبزوار،دانشگاه آزاد اسلامی،سبزوار، ایران
حجت اله آتشی گلستانی - مربی،گروه حسابداری،واحد سبزوار،دانشگاه آزاد اسلامی،سبزوار،ایران

در چند دهه اخیر ادبیات دانشگاهی و حرفه ای حسابرسی به اهمیت و سلطه قضاوت در حسابرسی پی برده اند. اخیرا دراستانداردهای حرفه ای درباره نیاز به قضاوت حرفه ای در زمینه های متعدد بحث شده است)یان، 1388 (. از آنجا که اظهارنظر حسابرسان درباره صورتهای مالی نتیجه قضاوتهای آنها در طول فرایند حسابرسی می باشد بنابراین جهت ارتقای کیفیت عملکرد حسابرسان شناسایی عوامل موثر بر قضاوت حرفه ای در حسابرسی مهم به نظر می رسد. قضاوت افراد متاثر از ویژگیهای رفتاری آنها می باشد و از طرفی به آئین نامه ها، قوانین و مقررات و استانداردهای وضع شده و عوامل محیطیدیگری بستگی دارد. در چند دهه اخیر پژوهشگران عوامل مختلفی را شناسایی و مورد بررسی قرار داده اند. هدف این پژوهش جمع آوری و بررسی عوامل موثر بر قضاوت حرفه ای در حسابرسی طبق آراء صاحب نظران حرفه می باشد. دراین پژوهش چهارده عامل موثر بر قضاوت حرفه ای در حسابرسی مورد بررسی قرار گرفته است که می توان تجربه، پایبندی به اخلاق و تردید حرفه ای را مهمترین ویژگیهای شخصی و آئین رفتار حرفه ای، نظارت بر کار حسابرسان و پاسخگویی حسابرس را مهمترین عوامل محیطی موثر بر قضاوت حسابرسان نام برد

قضاوت حرفه ای،آیین رفتار حرفه ای، جنسیت،اخلاق،تردید حرفه ای،پاسخگویی،نظارت حرفه ای