لطفعلی فریدی چلابی
احمد باقری گلرودباری

این پژوهش به منظور بررسی تاثیر مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در ارتقاء بهره وری سازمان بیمه تامین اجتماعی شهرستان آمل صورت گرفته است. پژوهش پیش رو از نظر هدف کاربردی و از دید روشدو روش توصیفی و استنباطی داده های به دست آمده از محل پرسشنامه تجزیه و تحلیل شد از روش های آمار توصیفی به منظور طبقه بندی نمونه های خام و ترسیم جداول استفاده شد همچنین از آمار استنباطی بهمنظور بررسی فرضیه تحقیق استفاده شد. این پژوهش با استفاده از نرم افزار spss انجام گرفته است تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد که بین مدیریت دانش با ارتقاء بهره وری در سازمان بیمه تامین اجتماعیشهرستان آمل با ارتقاء بهره وری سازمان بیمه رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد. که مقدار این ضریب همبستگی مثبت به میزان0/278است و همچنین بین فناوری اطلاعات با ارتقاء بهره وری سازمان بیمه تامین اجتماعی شهرستان آمل رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد که مقدار این ضریب همبستگی مثبت به میزان 0/345است. استفاده از فناوری برای بهره وری افراد و انسجام اطلاعات در درون سازمان شده و سیستم های اجتماعی تعبیر اطلاعات را از طریق ارائه دیدگاه های مختلف در یک زمینه انجام می دهند

مدیریت، دانش، فناوری اطلاعات، ارتقاء بهره وری، سازمان تامین اجتماعی