تبیین نقش ذینفعان در نظام راهبری شرکتی به کمک نظریه بازی ها
عنوان مقاله: تبیین نقش ذینفعان در نظام راهبری شرکتی به کمک نظریه بازی ها
شناسه ملی مقاله: ICBOCH01_157
منتشر شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها در سال 1395
شناسه ملی مقاله: ICBOCH01_157
منتشر شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمود زمانی - دانشجوی دکتری حقوق خصوصی دانشگاه تهران
خلاصه مقاله:
محمود زمانی - دانشجوی دکتری حقوق خصوصی دانشگاه تهران
راهبری شرکتی با هدف نهایی نیل به پاسخگویی، شفافیت، عدالت و رعایت حقوق ذینفعان در شرکتهای تجاری ترسیم شده است. حفظ ارزش در یک شرکت تجاری با حفظ منافع سهامداران و سایر ذینفعان در این چرخه ملازم است. راهبریشرکتی باید بهگونهای باشد که حقوق ذینفعان داخلی و خارجی شرکت تجارتی را بر اساس قانون یا توافقهای دوجانبه شناسایی کرده و همکاری فعالانه میان شرکتها و اشخاص ذینفع را در راستای حمایت از حقوق همه ذینفعان، اطمینان ازاداره صحیح شرکت، رعایت اصل انصاف، امانتداری، جلوگیری از فساد و رعایت حقوق سهامداران اقلیت ترغیب نماید.رفتارهای ذینفعان و شرکت ها در جهت حفظ ارزش های مطلوب به صورت یک بازی دو یا چند طرفه نمایان می شود که شفافیت اطلاعاتی و پاسخگویی و عدالت و انصاف در دست یابی به نقطه بهینه هر یک از بازیگران و اتخاذ استراتژی مناسب و عقلانی در هدایت و راهبری شرکتی بسیار مؤثر است
کلمات کلیدی: راهبری شرکتی، نظریه ذینفعان، نظریه نمایندگی، نظریه بازی ها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/562700/