بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی کارکنان
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی سازمانی و توانمندسازی کارکنان
شناسه ملی مقاله: ICBOCH01_166
منتشر شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها در سال 1395
شناسه ملی مقاله: ICBOCH01_166
منتشر شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
اعظم نوروزی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکدهمدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول
امین چاره جو - کارشناس ارشد ادیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول
محسن ملک محمدی - استادیاردانشکده ادیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول
خلاصه مقاله:
اعظم نوروزی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشکدهمدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول
امین چاره جو - کارشناس ارشد ادیریت دولتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد علی آباد کتول
محسن ملک محمدی - استادیاردانشکده ادیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی با کارآفرینی سـازمانی و توانمندسـازی کارکنـان بانکهـای مسـکن شهرهای گرگان و گنبداستان گلستان می باشد . این پژوهش از نوع توصیفی شاخه همبستگی و پیمایشی بوده است. جامعـهآماری در این پژوهش حدود 185 نفر و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه 124 نفر تعیین گردیـد. ابـزار گـردآوری داده ها پرسشنامه های استاندارد و برای تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار SPSS استفاده شـده اسـت. یافتـه هـای تحلیـل برگرفته از آزمونهای همبستگی و رگرسیون ،نشان داد که بین کلیه ابعاد هوش هیجانی با کارآفرینی سـازمانی و توانمندسـازی کارکنان بانکهای مسکن شهرهای گرگان و گنبداستان گلستان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: توانمندسازی ، کارآفرینی سازمانی ، هوش هیجانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/562709/