CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی

عنوان مقاله: ارائه الگوی پاداش و تنبیه بر اساس میزان دسترسی افراد در کارهای مشارکتی
شناسه ملی مقاله: MAESSH03_047
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری، اقتصاد و علوم انسانی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

امین ابراهیمی - کارشناس ارشد مهندسی عمران گرایش سازه

خلاصه مقاله:
در این پژوهش ابتدا به بررسی جایگاه افراد در چارت های اداری و احتمال افزایش جرائم با بالا رفتن جایگاه افراد دراین چارت های اداری می پردازیم و سپس به ارائه یک الگو بر مبنای تعریف عدل الهی با توجه به گفتار علامه طباطباییمی پردازیم و در نهایت هم با استفاده از روش پرسشنامه ای به بررسی موافقت و یا مخالفت افراد مختلف در یک جامعهآماری 100 نفری که بصورت تصادفی انتخاب شده اند و بدون در نظر گرفتن چارت سازمانی افراد در صورت شاغل بودنمی پردازیم.

کلمات کلیدی:
چارت سازمانی، جرائم، عدل الهی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/563095/