بررسی رابطه ی بین مدیریت برداشت و ارزش های راضی کننده ی کارکنان در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی
Publish place: اولین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه شهری
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 617
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEUCONF01_013
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه ی بین مدیریت برداشت و ارزش های راضی کننده ی کارکنان در سازمان های دولتی به طور موردی سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی می باشد.این پژوهش از نوع کاربردی و با روش توصیفی پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری پژوهش کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی می باشد. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه ی محقق ساخته با طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده که تعداد حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 156 برآورد شده و روش نمونه گیری به صورت تصادفی طبقه ای می باشد. در این تحقیق از روش آلفای کرونباخ برای بررسی پایایی استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. سطح معنی داری آزمون کولموگروف اسمیرنوف همه فرضیات بالای 0/05 و مقداره آزمون در محدوده 1/96 + و 1/96 - قرار داشته است پس در سطح 95% اطمینان می توان گفت توزیع همه فرضیات با توزیع آن در جامعه نرمال بوده و بنابراین از آمار پارامتریک و آزمون پیرسون و رگرسیون جهت آزمون فرضیات استفاده شد. نتایج نشان داد که بین مدیریت برداشت و ارزش های راضی کننده ی کارکنان در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی رابطه ی مستقیم و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
عبدالله نظری گنجه لو
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز، تبریز، ایران
صمد عالی
گروه مدیریت بازرگانی ،دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تبریز،تبریز، ایران
یوسف نظری گنجه لو
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز، تبریز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :