مدیریت منابع انسانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 258

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEUCONF01_051

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

Abstract:

یکی از ویژگیهای محیط امروزی افزایش سطوح رقابت است .موسساتی که خواهان افزایش سهم بازار خود و کسب سود و منافع هستند باید خود را با تغییرات محیط موجود وفق دهند .. یکی از مباحث مهم که در این رقابت نقش مهمی را ایفا میکند مدیریت منابع انسانی می باشد . این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می کند و به برخی از تعاریف و همچنین برخی مفاهیم مربوط شامل تعریف ، فلسفه ، اهداف ، وظایف ، رویکرد و فعالیت ها اشاره می کند.

Authors

زهرا رجائی

کارشناسIT شرکت آب و فاضلاب اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جرنی، نسرین.378 1.مدیریت منابع انسانی ویرایش دوم.تهرانی:نی. ...
  • دسلر؛گری. 1381.مبانی مدیریت منابع انسانی.چاپ دوم.ترجمه علی پارسائیان سید محمد ...
  • دعائی، حبیب ....1377.مدیریت منابع انسانی:نگرش کاربدی تهران:مولف. ...
  • Byu n , D.947.Human Resource Management.i n Encyclopedia of library ...
  • نمایش کامل مراجع