مدلی پیشنهادی برای معماری دانش سازمانی

مطالعه معماری سازمانی از خانواده برنامه ریزی های راهبردی است که برای ترسیم و بهبود کارائی سازمانی برپایه شالوده فناوری آن انجام می گردد . معماری اطلاعات سازمانی با تمرکز بر راه حل های سامانه ای از آنها جهت فرآیند داده های اخذ شده بر روی شالوده فناوری سازمان و تولید اطلاعات قابل بکارگیری جهت انجام فرآیندهای سازمانی بهره می گیرد . با توجه به نقش و ضرورت برپائی سامانه های مدیریت دانش و ارائه روشهای مهندسی جهت برپائی آنها ، در این مقاله مدلی هفت لایه پیشنهاد شده است . هفت لایه شالوده فناوری ، داده ها ، سامانه ها ، اطلاعات ، » مدلساز « برای معماری دانش سازمانی با نام فرآیندها ، دانش و کارائی سازمانی ، چارچوب این مدل را تشکیل می دهد که با بکارگیری آن داده های اخذ شده بر روی شالوده فناوری پس از ورود به سامانه های اطلاعاتی سازمانی ، اطلاعاتی را جهت بکارگیری در فرآیندهای کاری تولید می کنند که دانش ناشی از اجرای فرآیندها ، سطحی از کارائی را برای سازمان بدست می دهد که در طراحی شرایط مطلوب با ارتقاء لایه ها می توان بعنوان هدف راهبردی در جهت ارتقاء آن اقدام کرد .

Keywords:

معماری دانش سازمانی , معماری سازمانی , مدیرت دانش , مدل مرجع دانشی , بیانیه تغییر معماری , سیاست نامه معماری