بررسی رابطه تفویض اختیار با مدیریت زمان در مدیران پرستاری شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی اصفهان در سال1394

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 632

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MEUCONF01_127

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

Abstract:

هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین تفویض اختیار و مدیریت زمان در مدیران پرستاری بیمارستان های تأمین اجتماعی شهر اصفهان می باشد. پژوهش حاضر یک مطالعه کمی از نوع همبستگی است که در آن 50 نفر از مدیران پرستاری(مترون، سوپروایزر و سرپرستار) بیمارستانهای تأمین اجتماعی اصفهان به روش سرشماری انتخاب شدهاند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه مهارت های مدیریت زمان و تفویض اختیار به ترتیب شامل 24 سوال و 14 سؤال در مقیاس لیکرت بود و داده ها با استفاده از نرم افزار spss نسخه 20 و آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t مستقل و آزمون تحلیل واریانس یکسویه مورد بررسی قرار گرفتهاند. یافتهها نشان داد، میانگین نمره مهارت های مدیریت زمان و تفویض اختیار در مدیران پرستاری به ترتیب 58/4% و 73% بود که از سطح متوسط بیشتر و در سطح مطلوب قرار داشت. ضریب همبستگی بین تفویض اختیار و مدیریت زمان در سطح p≥05 معنی دار بوده بنابراین بین تفویض اختیار و مدیریت زمان رابطه معنی دار وجود داشت. بهعبارت دیگر با افزایش کاربرد تفویض اختیار، مهارت مدیریت زمان افزایش می یابد. با توجه به نتایج تحقیق توصیه می شود که مهارت تفویض اختیار در مدیران سه رده پرستاری بیمارستانهای غرضی و شریعتی اصفهان مورد توجه قرار گیرد و در راستای ارتقای بهینه مدیریت زمان، مهارت تفویض اختیار توسعه یابد و کاربرد آن بیشتر شود.

Authors

نسیم ملایانی

کارشناس ارشد آموزش پرستاری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)

حیدرعلی عابدی

استاد، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان )

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • باقری، پ، خلیلی، _ سالاری، س. تمرکز سازمانی و عوامل ...
  • کریمی، ع، موسوی زاده، ع، استوار، ر، دلگشائی، ب، غفاریان، ...
  • بررسی همبستگی تفویض اختیار و رضایت شغلی پرستاران [مقاله ژورنالی]
  • مظاهری، م، عیوض زاده، الف. تاثیر مهارتهای فردی مدیریت زمان ...
  • تاثیر آموزش کارگاهی مهارت های مدیریت زمان بر میزان کاربرد آن توسط سرپرستاران [مقاله ژورنالی]
  • ضیغمی محمدی، ش، اصغرزاده حقیقی، س، نوحه‌گر آستانه، ع. نگرش ...
  • نصیری ولیک بنی، ف، نازی بالی، ز، بررسی رابطه مهارتهای ...
  • Baker S, Marshburn M, Crickmore K, Rose B, Dutton K, ...
  • Knoex C, Schoenly L. Essentials of Correctional Nursing. New York. ...
  • Eschak C. Delegation: A Core competency for the graduate nurse. ...
  • Cipriano, P. Overview and _ Delegation dilemmas: Standards and skills ...
  • Foster P. Priority and Time Management Guide for Leaders and ...
  • Nizar belal S Time mmnagement i nursing work. Intermational journal ...
  • Qteat M, Sayej S. Factors Affecting Time Management and Nurses" ...
  • Kaernested B. Delegation of registered nurses revisited, attitudes towards delegation ...
  • Morsy M. Relationship between time management skills and effective delegation ...
  • Marquis L, Huston J. Leadership roles and mmnagement fiunction in ...
  • Sullivan E, Decker P. Effective leadership and Management in Nursing.7th ...
  • Huber D. Leadership and nurs ing care management. 2nd ed, ...
  • Ameduri P. Making time work for you. Nursing, 20(10) 144-5, ...
  • نمایش کامل مراجع