نقدی بر ناروشنیهای ادبیات مدیریت تحول و رهبری تحول آفرین
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 519
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT05_042
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
در جایی با این جمله بسیار پرمعنی مواجه شدم؛ مشکل ما ندانستههای ما نیستند مشکل ما دانستههایی هستند که غلط هستند. البته با کمی تعمق و تأمل در محتوای آن توانستم به این شکل تصحیح کنم؛ نمیتوان گفت که مشکلات ما ندانستههای ما نیستند اما پرواضح است که مشکلات ما میتوانند دانستههایی باشند که چه بسا نادرست هستند. با دقت در ادبیات و متون مربوط به مدیریت تحول و رهبری تحولآفرین بخش دوم جمله مصداق پیدا میکند. هدف مقاله حاضر تمرکز بر ناروشنیها و ابهامات موجود در نوشتههای در دسترس چه کتابها و چه مقالات در خصوص مدیریت تحول و رهبری تحولآفرین است. ضمن اینکه عناوین و عبارات متفاوت برای این دو عبارت بکاررفته است، با مطالعه بحثها و تشریح و توضیح آنها، بویژه زمانی که میخواهیم به این پدیدهها، جامه عمل بپوشانیم نوعی سردرگمی در استنباط و استنتاج برای استفادهکننده صورت میپذیرد. در این مقاله تلاش گردیده است تا به این ناروشنیها و ابهامات و به نوعی کمدقتیها پرداخته شود
Keywords:
Authors
شهرام میرزائی دریانی
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی اردبیل، گروه مدیریت، اردبیل، ایران
امیر امینی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی الغدیر، تبریز، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :