الهام پناهی - کارشناسی آموزش منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره)

آموزش و نیروی انسانی دو مقوله لازم و ملزوم یکدیگرند که سخن از یکی دیگری زا به ذهن متبادر می سازد. در این پژوهش به ارزیابی عوامل موثر بر کیفیت آموزش کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی (ره) پرداخته می شود. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها از نوع تحقیقات میدانی است جامعه آماری ان را 256 کارکنان شرکت کننده در دوره های آموزشی تشکیل می دهد. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 83 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. وسیله جمع آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق، پرسشنامه پنج بخشی شامل مناب مالی و امکانات عامل سازمانی عامل نفوذ و رهبری، و عامل برنامه ریزی و کنترل نظارت و پرسشنامه کیفیت آموزشی بود. جهت تعیین اعتبار محتوایی، پرسشنامه مقدماتی در اختیار متخصصین قرار داده و از آنها نظرخواهی و اصلاحات لازم انجام گردید. به منظور محاسبه قابلیت اعتمد از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید که مقدار آلفای کرونباخ به ترتیب 0/86 و 0/83 محاسبه گردید. یافته های تحقیق نشان داد که بین منابع مالی و امکانات عامل سازمانی عامل نفوذ و رهبری، و عامل برنامه ریزی و نترل نظارت با کیفیت اموزش رابطه وجود دارد.

آموزش، کیفیت آموزش، منطقه ویژه اقتصادی، بندر امام خمینی _(ره)