بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 448

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SPCONF01_124

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

Abstract:

هدف تحقیق شناسایی رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان گلستان که 265 نفر می باشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 155 نفر انتخاب شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه کیفیت زندگی والتون و فرسودگی شغلی استاینمنز استفاده گردید. اطلاعات بدست آمده با نرم افزارهای آماری و روش رگرسیون و ضریب همبستگی مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی تاثیر گذار است. همچنین کیفیت زندگی کاری رابطه منفی با فرسودگی شغلی دارد.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری - فرسودگی شغلی

Authors

علی اصغر دیلم

گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

علیرضا اسماعیلی

گروه مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران