بابک عبدالملکی - مدرس دانشگاه پیام نور
سیدعلی اکبر حسین زاده - عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
رویا دشتی - مدرس دانشگاه پیام نور
محمدرضا خدادادیان - دانشجوی دکتری دانشگاه تهران

استرس در پرستاران یک پدیده پیچیده ایست که بطور بالقوه نتایج زیان آوری دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تیپهای شخصیتی درونگرا و برونگرا با میزان استرس شغلی در پرستاران شبکه بهداشت شبکه بهداشت بهار باروش مطالعات توصیفی– همبستگی در یک نمونه 88 نفری انجام شده است. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استاندارد برای تحلیل داده های گردآوری شده استفاده شده است. در این پژوهش با توجه به فرضیههای تحقیق و گروهنمونه؛ از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون استودنت (تی مستقل)، آزمون همبستگی پیرسون ،آزمون تحلیل واریانس یک طرفه) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزارSPSS صورت پذیرفته است و نتایج پژوهش نشان داده است میزان استرس شغلی در افرادی که دارای تیپ شخصیتی درونگرا و نیز افرادی که دارای تیپ شخصیتی برونگرا هستند، متفاوت است. میزان استرس شغلی در افراد درونگرا بیشتر از افراد برونگرا است.

استرس، شخصیت، درونگرا و برونگرا ، پرستار