CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رتباط بازارگرایی و نوآوری با عملکرد سازمان: مروری بر چارچوب نظری موجود

عنوان مقاله: رتباط بازارگرایی و نوآوری با عملکرد سازمان: مروری بر چارچوب نظری موجود
شناسه ملی مقاله: AMSCONF04_370
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

یوسف فراهانی - باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران
زهرا جیریائی شراهی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشگاه یزد، یزد، ایران

خلاصه مقاله:
عرصه رقابتی امروز کسب و کار ، چالش های بزرگی را در خصوص رقابت و بقاء سازمانها ایجاد نموده است. در این بین سازمانهایی قادر به حفظ و بهبود موقعیت خود در محیط بازار می باشند که به نکات کلیدی مؤثر در این مقوله توجه خاصی می نمایند. بازارگرایی و نوآوری مفاهیمی هستند که تقریباً همزمان با پایان عصر تولید انبوه و شروع چالشهای رقابت بین سازمانها ظهور نمودند. مقاله حاضر مروری بر مفاهیم بازارگرایی و نوآوری به عنوان مؤلفه های مؤثر بر بهبود عملکرد و بقاء سازمان در رقابت خواهد داشت و نتایج پژوهشها و تحقیقات در این حوزه را بررسی خواهد نمود و نحوه ارتباطات و تأثیرات این متغیرها با یکدیگر و با عملکرد سازمانی را نمایش خواهد داد.یکی دیگر از اهداف مقاله حاضر جمع آوری ادبیات موجود در این زمینه و کمک به انجام تحقیقات تکمیلی در این حوزه می باشد.

کلمات کلیدی:
بازارگرایی؛ فرهنگ نوآورانه؛ عملکرد سازمانی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/568121/