تاثیر مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی واحدهای صنعتی شهرک های صنعتی شهرستان بویر احمد

هدف اصلی پژوهش حاضر تاثیر مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی بر کارافرینی سازمانی واحد های صنعتی شهرک های صنعتی بویر احمد را مورد بررسی قرار داده است. برای این منظور با توجه به هدف پژوهش و موضوع تحقیق، جامعه آماری شامل 2136 نفر از، کلیه مدیران، مسئولان ،کارشناسان ،سرپرستان وکارکنان شرکتهای صنعتی فعال درشهرستان بویراحمد می باشند. که نمونه مورد مطالعه شامل 355 نفری، بصورت نمونه گیری تصادفی از جامعه یاد شده انتخاب گردیدند. داده-ها و اطلاعات مورد استفاده در پژوهش حاضر از طریق پرسش نامه های استاندارد مدیریت دانش (لاوسن،شرمن)،سرمایه اجتماعی (ناهاپیت وگوشال) وپرسش نامه محقق ساخته کارآفرینی سازمانی که روایی وپایای آن توسط اساتید مورد بررسی قرار گرفته است جمع اوری شدند .همچنین به منظور تجزیه وتحلیل آماری داده های پژوهش از روش آماری همبستگی پیرسون ورگرسیون چند متغیره توسط نرم افزاز spssاستفاده شده است.نتایج فرضیه تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی واحدهای صنعتی شهرک صنعتی بویر احمد حاکی از ان است که سطح معناداری در ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی کمتر از 0/05 است.لذا همبستگی مثبت و معناداری بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی وجود دارد. بررسی روابط بین ابعاد متغیرها نشان داد، که بین ابعاد سرمایه اجتماعی با متغیر وابسته رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد .در فرضیه دوم، سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی واحدهای شهرک های صنعتی بویراحمد موثر است.نتایج فرضیه دوم حاکی از آن است که ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون خطی، سطح معناداری کمتر از 0/05 است. همچنین همبستگی مثبت و معناداری بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی وجود دارد. بررسی روابط بین ابعاد متغیرها نشان داد، که بین ابعاد سرمایه اجتماعی با متغیر وابسته رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد .این امر بیانگر این حقیقت است مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی واحدهای صنعتی شهرستان بویراحد تاثیر دارد.

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , مدیریت دانش , سرمایه اجتماعی , صنعت