استفاده از سرمایه فکری،تسهیم دانش،تعهد عاطفی واعتماد درجهت ارتقای عملکرد سازمان

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 447

This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

AMSCONF04_452

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395

Abstract:

سرمایه فکری از جمله مفاهیمی است که همیشه مبهم بوده وتعاریف مختلفی برای آن ذکر شده است و در سالهای اخیر به آن توجه بسیاری شده است. در یک تعریف سرمایه فکری شامل مجموعه ای از دانش ،اطلاعات و دارییهای فکری ،تجربه و رقابت و یادگیری سازمانی است که می تواند برای ایجاد ثروت در سازمان به کار گرفته شود. اعتماد ، تسهیم دانش و تعهد عاطفی کارکنان از جمله سرمایهای فکری است که سازمانها می توانند با بکارگیری صحیح و استفاده مناسب شاهد رشد و ارتقای سازمانی و کاهش هزینه ها شود.

Authors

هاجر رضایی لشکاجانی

کارشناس ارشد حسابداری

علیرضا جنت پور

کارشناس ارشد مدیریت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :