CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

کارتیمی: کلیدی برای موفقیت سازمانی

عنوان مقاله: کارتیمی: کلیدی برای موفقیت سازمانی
شناسه ملی مقاله: AMSCONF04_637
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

جلال نیک پیمان - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه علامه طباطبایی و متصدی امور بانکی موسسه اعتباری عسکریه
روح الله هنرمند - کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه علامه طباطبایی و مدرس دانشگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

خلاصه مقاله:
تمرکز اصلی این پژوهش، بحث در مورد چشم انداز کار تیمی و تاثیر آن بر عملکرد و موفقیت سازمانی است. همچنین معانی تیم و روحیه کاری ایجاد شده توسط آن در مسیر عملکرد سازمانی بهتر، و نیز اثر آن روی موفقیت سازمان را مشخص می کند. در سراسر این تحقیق، تمرکز بر روی سازمان و کار تیمی است و هدف این پژوهش، ارائه یک نگاه مشارکتی به کار تیمی در سازمان بوده و مسائل عمده کار تیمی را مورد بحث قرار می دهد. از آن جا که تیم، نشان دهنده روحیه و ظرفیت کاری کارکنان در قالب یک گروه است و برای به موفقیت رسانیدن سازمان مهم می باشد، تمرکز بیشتر روی حوزه های اساسی کار تیمی، از اهمیت بالایی برخوردار است. با درنظرگرفتن موضوعات فوق، توضیحات، تعاریف، فرایندها و ابعاد گوناگون کار تیمی، مانند اندازه تیم و مزایای کار تیمی در موفقیت سازمان بیان شده اند.

کلمات کلیدی:
کارتیمی، موفقیت، سازمان، عملکرد، گروه های کاری، کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/568374/