حسین معتقدی - استادیار و حضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران.
محمد غلامی - دانشآموخته رشته مدیریت عمران در مقطع کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ایران.

یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند میباشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است و تحقق یا عدم تحقق آن به رفتارها و تمایل نیروی انسانی شاغل ارتباط دارد لذا ضروریستتا فرایند استقرار آموزش در سازمان مورد مطالعه قرار گیرد و از جمله اینکه اثربخش بودن آنها ارزیابی گردد تحقیق حاضر با در نظر گرفتن این حقیقت به بررسی اثربخشیآموزشهای ایمنی و بهداشت کار در معادن شن و ماسه پرداخته است و در این راستا مطالعه موردی در معدن جهانگیری شهرستان سوادکوه در دستور کار قرار گرفته و طی آن تعداد 73نمونه پرسشنامه در بین کارگران و کارکنان مختلف این معدن توزیع گردید نتایج تحقیق که بکمک نرم افزارSPSS مورد تحلیل قرار گرفت نشان داد ارائه مناسب آموزشهای ایمنی و بهداشتی منتج به ایجاد ارزش و جایگاه برای آموزش ایمنی و بهداشت، حل مشکلات کاری کارگران، ایجاد شرایط بهتر کاری در معدن و تغییر طرز فکر کارکنان نسبت به آموزش مهارتهای ایمنی و بهداشت در معدن جهانگیری سوادکوه شده است.

اصول ایمنی در کار، بهداشت کاری، آموزش، اثر بخشی