حسین معتقدی
محمد غلامی

یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند میباشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است و تحقق یا عدم تحقق آن به رفتارها و تمایل نیروی انسانی شاغل ارتباط دارد لذا ضروریست تا فرایند استقرار آموزش در سازمان مورد مطالعه قرار گیرد و از جمله اینکه اثربخش بودن آنها ارزیابی گردد تحقیق حاضر با در نظر گرفتن این حقیقت به بررسی اثربخشی آموزش های ایمنی و بهداشت کار در معادن شن و ماسه پرداخته است و در این راستا مطالعه موردی در معدن جهانگیری شهرستان سوادکوه در دستور کار قرار گرفته و طی آن تعداد 73 نمونه پرسشنامه در بین کارگران و کارکنان مختلف این معدن توزیع گردید نتایج تحقیق که بکمک نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت نشان داد ارائه مناسب آموزش های ایمنی و بهداشتی منتج به ایجاد ارزش و جایگاه برای آموزش ایمنی و بهداشت، حل مشکلات کاری کارگران، ایجاد شرایط بهتر کاری در معدن و تغییر طرز فکر کارکنان نسبت به آموزش مهارت های ایمنی و بهداشت در معدن جهانگیری سوادکوه شده است.

اصول ایمنی در کار، بهداشت کاری، آموزش، اثر بخشی