عبدالرحیم عناقه - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد دهاقان
حمید کرمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دهاقان
سعید آقاسی - استادیار گروه مدیریت ،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دهاقان

بحث درباره مدیریت از دیرباز مورد توجه بوده است زیرا از روزی که بشر پا به عرصه خاک نهاد و با خانواده و قوم و قبیله زندگی اجتماعی را آغاز نمود اندیشه مدیریت و سرپرستی همان مجموعه کوچک را در ذهن خود پروراند. در جهان امروز نیز که علوم، تکنولوژی و دانش پیش رفت نموده و سازمان های بزرگ صنعتی و تولیدی به وجود آمده است، مهم ترین مسئله چگونگی اداره مجموعه های عظیم انسانی است. امروزه از یک سو جهان هر روز به سمت بی عدالتی اداری پیش می رود و از دیگر سو مدیریت به فنی پیچیده و تکنیکی تبدیل شده است، لذا لازم است با فقه پویای اسلامی و با استفاده از کتاب و سنت و مدیریت سالم و نظام مند اسلامی ارائه شود، زیرا اسلام در هیچ موردی ، بدون ارائه ی طریق نیست. مدیریت منحصر به اداره زندگی مادی نیست، بلکه در امور مذهبی و معنوی هم ضرورت دارد، خداوند سبحان مدیرانی چون انبیا رابرای هدایت مردم فرستاد و ایشان با این که بیشتر داعیه معنوی داشتند، در حد قابل توجهی در مدیریت اجتماع هم موفق بودند و جوامع خود را به سوی رشد و تکامل و پویایی سوق می دادند این مقاله به صورت مروری پیش فرضهای مدیریت اسلامی را بررسی می کند و خصوصیات مدیریت و ارکان مدیریت و تفاوت های کلی مدیریت اسلامی با غیر اسلامی را شرح می دهد. در ادامه اصول و معیارهای ارائه شده توسط حضرت علی در مومرد مدیر شایسته آورده شده است.

مدیریت اسلامی، نگرش علوی