مرتضی بیابانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پروفسور حسابی، تفرش
سیدموسی محمدی - دانشجوی دکتری حسابداری، عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پروفسور حسابی، تفرش

این مطالعه اثر برنامه ریزی استراتژیک را بر روی ایجاد انحراف از بودجه توسط مدیران بررسی می کند. در این تحقیق تعهد سازمانی و خود انگیزشی را برای آزمایش چرایی و چگونگی درجه شرکت مدیران در برنامه ریزی سازمانی و رابطه آن با ایجاد انحراف از بودجه بررسی می گردد. نتایج مدل معادلات ساختاری با کنترل بودجه و تعیین خطای تعیین پیشنهاد می کند که افزایش مشارکت در برنامه ریزی استراتژی منجر به کاهش انحراف از بودجه می شود و بنابراین مسیر موثری در تعهد سازمانی پیشنهاد می کند. همچنین مشارکت مدیران در تدوین بودجه، انحراف بودجه را کاهش داده و اثر بودجه خود انگیزشی را کاهش داده و همچنین هردو مقوله ی تعهد سازمانی و خود انگیزشی در فرآیند برنامه ریزی سازمانی، مرتبط با ایجاد انحراف بودجه می باشد.

انحراف از بودجه، مشارکت، استراتژی، تعهد سازمانی، انگیزه