ارایه الگوی فرآیندی مدیریت دانش متناسب با شرایط سازمان
Publish place: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 595
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCONFKHA01_014
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
جوامع علمی و تجاری هر دو بر این باورند که سازمان ها، با قدرتدانش می توانند برتری های بلندمدت خود را در عرصه های رقابتیحفظ کنند. چشم اندازهای رقابتی سازمان ها نشان دهنده تاثیر ایندیدگاه در عرصه های راهبردی سازمان های تجاری است. اگر سازمانیبه راحتی نتواند شکل صحیح دانش را در جایگاه مناسب آن تشخیصدهد در عرصه های رقابتی با مشکل مواجه خواهد شد. بدین ترتیب،شناخت و به کارگیری روش های موثر برای تسهیم و انتقال دانشدرون سازمان و مدیریت دانش در سازمان، بیش از پیش ضرورت مییابد. بنابراین شناسایی مرحله/فعالیت های بالقوه برای معرفی و پیادهسازی مدیریت دانش در این تحقیق مورد توجه قرار گرفت. در این راستابا توجه به بررسی ادبیات موضوع، 16 مرحله/فعالیت استخراج گردید.که می بایست با توجه به شرایط سازمان، تعداد مناسبی از این فعالیتها، انتخاب و به طور تکراری یا دوره ای دنبال شود.
Keywords:
Authors
حجت حسنی سعادت
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی
غلامرضا ملک زاده
استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد
حمید عرفانیان خانزاده
دکترای مدیریت منابع انسانی، استادیار گروه مدیریت دولتی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :