CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش بر مولفه های نوآوری سازمانی

عنوان مقاله: بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش بر مولفه های نوآوری سازمانی
شناسه ملی مقاله: IDBCONF02_022
منتشر شده در دومین همایش بین المللی نوآوری، توسعه و کسب و کار در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

ابوتراب علیرضایی - استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد تهران جنوب، تهران، ایران
معصومه محمدبیگی - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نقش مدیریت دانش بر مولفه های نوآوری شرکتی است. پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی بوده و براساس روش گردآوری داده ها، تحقیق توصیفی و از نظر روش تجزیه و تحلیل داده ها، از نوع همبستگی محسوب می گردد. جامعه آماریپژوهش حاضر، شامل شرکتهای کوچک و متوسط فعال در شهرکهای صنعتی شهرستان اردبیل است که تعداد 195 شرکت به صورتتصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری دادههای پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. برای آزمون فرضیات پژوهشاز مدل سازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزیی (PLS) استفاده شد. نتایج تحلیل دادهها نشان داد که مدیریت دانس بر هرسه مولفه نوآوری شرکتی شامل نوآوری عملکرد، نوآوری در روابط درون سازمانی و نوآوری در محیط کار تاثیر مثبتی دارد.

کلمات کلیدی:
مدیریت دانش، نوآوری عملکرد، نوآوری در روابط درون سازمانی، نوآوری در محیط کار

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/573326/