Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

انتخاب مدیرپروژه برمبنای مدل شایستگی: رویکرد تلفیقی پاپریکا و ماباک

Year: 1395
Publish place:

COI: IPMC12_081
Language: PersianView: 585
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

جلیل حیدری دهویی - استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
امیرسالار ونکی - کارشناس ارشدMBA دانشگاه تهران
حمیدرضا فیروزفر - کارشناس ارشدMBA دانشگاه تهران
سیدجلال حسینی دهشیری - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران،

Abstract:

مدیران پروژه یکی از مهمترین و اثرگذارترین منابع انسانی در سازمانهای پروژه محور و یا پروژههای سازمانی محسوب شده و افزایش پیچیدگی سازمانها و گسترش پروژهها برای پاسخگویی به نیازهای سازمان، نیاز به وجود مدیران پروژه آموزشدیده و شایسته را محسوستر از گذشته نمودهاست. بطوریکه انتخاب فردی بدون دانش و تجربه لازم برای این سمت میتواند مقدمات شکست پروژه را فراهم کند. در میان انواع پروژههای مختلف، پروژههای ساختوساز یکی از چالشبرانگیزترین حوزههایی استکه اعمال روشهای مدیریت پروژه درآن موثر بوده و قابلیتهای رهبری و مدیریتی مدیر پروژه در موفقیت آن اثرگذار است. تاکنون استانداردهای مختلفی برای ارزیابی شایستگی و صلاحیت مدیران پروژه در جوامع علمی توسعه یافتهاست که وجود معیارهای متعدد در آنها، مساله انتخاب بر مبنای آنها را، به یک مساله تصمیمگیری چندمعیاره تبدیل کردهاست. از این رو در این تحقیق مدلی بدیع و ترکیبی از روشهای پاپریکا و ماباک برای انتخاب بهترین مدیر پروژه ساختمانی از میان گزینههای موجود بر مبنای استاندارد شایستگی مدیریت پروژه استرالیا ارایه شدهاست. براساس نتایج حاصل معیارهای رفتاری و عملکردی مدیر پروژه (بویژه قابلیت رهبری، توانایی انجام کار و مدیریت تغییرات محیطی) دارای اولویت بیشتری بوده و لذا مدیر پروژهای که دارای این دسته از قابلیتها باشد امکان انتخاب بیشتری خواهدداشت.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is IPMC12_081. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/575178/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
حیدری دهویی، جلیل و ونکی، امیرسالار و فیروزفر، حمیدرضا و حسینی دهشیری، سیدجلال،1395،انتخاب مدیرپروژه برمبنای مدل شایستگی: رویکرد تلفیقی پاپریکا و ماباک،دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه،Tehran،https://civilica.com/doc/575178

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • J. Dodangeh, S. Sorooshian and A. R. Afshari, "Linguistic Extension ...
  • J. Fortune and D. White, "Framing of project critical success ...
  • E. Westerveld, "The Project Excellence Model: linking success criteria and ...
  • J. Varajao and M. M. Cruz-Cunha, "Using AHP and the ...
  • A. Dainty, M. Cheng and D. Moore, _ Competency-B ased ...
  • E. K. Zavadskas, P. Vainiinas, Z. Turskis and J Tamosaitiene, ...
  • L. H. Seng, The selection of construction project manager by ...
  • B. Xing and Z. A-di, "Application of Fuzzy Analytical Hierarchy ...
  • E. K. Zavadskas, Z. Turskis, J. Tamosaitiene and V. Marina, ...
  • B. Keren, Y. Hadad and Z Laslo, "Combining AHP and ...
  • A. R. Afshari, "Selection of construction project manager by using ...
  • L. Crawford, "A global approach to project management competence, " ...
  • C. I. I. (CII), _ O wner/c otractor work structure ...
  • GAPPS, "A Guiding Framework for Project Sponsors Sydney: Global Alliance ...
  • F. _ Le Deist, F. Delamare and J. Winterton, "What ...
  • I. R. Project, "Comparison between ICB and other Project Management ...
  • P. Hansen and F Ombler, "A New Method for Scoring ...
  • D. Pamucar and , Cirovic, "The selection of transport and ...
  • Systems with Applications, vol. 42, no. 6, pp. 3016-3028, 2015. ...
  • D. Dalalah, M. Hayajneh and F. Batieha, "A fuzzy multi-criteria ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 79,229
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support