بررسی اثر بخشی آموزش کار آفرینی بر کارآفرینی سازمانی
Publish place: چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم انسانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 512
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EHCONF04_237
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
امروزه در تمامی سازمان ها برای به دست آوردن موفقیت به کارآفرینی سازمانی نیاز دارند یکی از عواملی که می تواند به این موفقیت کمک کند آموزش کارآفرینی به دانشجویان به وسیله دانشگاه ها و انتقال دانش به دست آمده توسط دانشجویان به سازمان ها برای انجام فعالیت های کارآفرینی و خلاقیت ونوآوری در سازمان ها این امر از اهمیت و ضرورت بسیار بالایی برای توسعه کارآفرینی و پیشرفت جامعه برخورداراست.کارآفرینی سازمانی موجب می شود تا از عالی ترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن می توانند پیشنهادات، ایده ها، ابتکارات و نظرات خود را به سازمان ارایهکنند که خود این امر نه تنها به رشد شرکت بلکه موجب رضایت کارکنان و انجام بهتر کارها می شود. درتحقیق مورد نظر نقش آموزش کارآفرینی به دانشجویان رشته های مختلف در دانشگاه ها و تاثیر آن بر روی کار آفرینی سازمانی توسط دانشجویان بررسی شده است.
Keywords:
Authors
علی عبدی جمایران
دانشجوی دکتری کارآفرینی سازمانی و مدرس دانشگاه
سمیه یوسفی
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه آزاد تهران مرکز
سیدعلی محمودی کامکاران
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
پریسان بهزادنیا
کارشناسی ارشد کارآفرینی دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :