نظریات مختلف کیفیت زندگی کاری از دیدگاه نظریه پردازان منابع انسانی
عنوان مقاله: نظریات مختلف کیفیت زندگی کاری از دیدگاه نظریه پردازان منابع انسانی
شناسه ملی مقاله: FINMGT05_132
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین در سال 1395
شناسه ملی مقاله: FINMGT05_132
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:
شیرین گفتاری - کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
آرزو فیض کاشانی - کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
خلاصه مقاله:
شیرین گفتاری - کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
آرزو فیض کاشانی - کارشناسی ارشد،دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
ما در کیفیت زندگی کاری با دیدگاه های متفاوتی سرو کار داریم که هر یک درباره ی ماهیت کیفیت زندگی کاری ، شکل بروز کیفیت زندگی کاری و عوامل به وجود آورنده یا کاهنده آن صحبت می کنند. در اینجا به بیان نظریه های کیفیت زندگی کاری و توضیح مختصری اکتفا می کنیم
کلمات کلیدی: نظریه ، کیفیت زندگی کاری ، منابع انسانی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/577122/