ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

نقش کیفیت زندگی بر توانمندسازی کارکنان

Year: 1395
COI: FINMGT05_134
Language: PersianView: 219
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

حسین عقیلی نیا - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی ، مشهد، ایران
نوید حبیبی - دکترای مدیریت آموزش عالی عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
نوید برومند - دکترای مدیریت کارآفرینی ، مدرسدانشگاه آزاد واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران

Abstract:

فلسفه کیفیت زندگی کاری ، کارکنان را مهمترین منبع سازمان و قابل اعتماد برای سازمان می داند. از طرف دیگر محققان و صاحب نظران کیفیت زندگی کاری رابه عنوان یک مفهوم جامع تعریف می کنند که رفاه مرتبط با کار افراد و محیطی را در برمی گیرد که در آن تجارب کاریهمراه با پاداش و کامیابی بوده و فاقد هرگونه استرس و پیامد منفی دیگر می باشد. برخی محققان و صاحب نظران بیان می کنند که کیفیت زندگی کاری نه تنها با این مساله که چگونه افراد می توانند کار خود را بهتر انجام دهند ، مرتبط است بلکه به این موضوع نیز توجه دارد که چگونه کیفیت زندگی کاری می تواند منجر به انجام بهتر کارها بوسیله کارکنان شود

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is FINMGT05_134. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/577124/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
عقیلی نیا، حسین و حبیبی، نوید و برومند، نوید،1395،نقش کیفیت زندگی بر توانمندسازی کارکنان،5 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences،Tehran،https://civilica.com/doc/577124

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • حمیدی، مهرزاد .کشتی دار، محمد.)138(" بررسی ساختار سازمانی و تعهد ...
  • I6] محب علی، 1376 : 35) محب علی، داوود (1376)، ...
  • غلامی، علیرضا (1388)، عوامل موثر بر کیفیت زندگی کاری در ...
  • اساعتچی، محمود (1386)، روانشناسی بهره وری راهبردی آسیب شناسی و ...
  • شیف زاده، فتاح و خیراندیش، مهدی (1388)، تجزیه و تحلیل ...
  • سلمانی، داوود . 1384، " کیفیت زندگی کاری وبهبود رفتار ...
  • شهبازی، بهزاد؛ واعظی، مظفرالدین؛ ثنایی پور، هادی (1388)، «تبیین رابطه ...
  • نجفی، علی، 138، .برسی رابطه بین زندگی کاری با بهره ...
  • محمدی ح .1389 _ عوامل مثر در توانمند سازی منابع ...
  • ا جسری، پیمان، 2011، توامند سازی منابع انسانی ...
  • ساجدی، فضل الله و امیدوار ی، اعظم، 1386، کارکنان توانمند ...
  • ا وتن، دیوی د.ای و کمرو ن، کیم ا س ...
  • فیض کاشانی، آرزو وخیاط مقدم _ سعید _ 1394، نقش ...
  • بابایی، علی اکبر، خلیلی عراقی مریم و یقین لو مهرانگیز ...
  • ابطحی، حسین و عبسی، سعید، (1386). ونمندسازی کارکنان، تهران: موسسه ...
  • بختیاری ح، (1390). کلیات ونمندسازی کارکنان. تهران. انتشارات به آموز. ...
  • I24] رجایی ر، سعید و جمشیدیان _ عبدالرسول و نادری، ...
  • work- family conflict. Information & Management, 2 (44), 142-153 [4] ...
  • Walton, R. F. (1973). Quality of Work life: what is ...
  • Journal Of Business And Management Research ; Vol.1 No. _ ...
  • Persomal Factos , International Journal Of Applied Psychology ; Vol. ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Reviews

    4.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 0
    4 1
    3 0
    2 0
    1 0

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 9,751
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support