حسین عقیلی نیا - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران
آرزو فیض کاشانی - کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد، گروه مدیریت دولتی، مشهد، ایران

امروزه فناوری اطلاعات به عنوان قلب تپنده ی سازمان ها بر اکثر موضوعات سازمان تاثیر گذار است و فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری حیاتی برای شرکت ها در دستیابی به مزیت رقابتی و نوآوری سازمانی می باشد. اهداف اساسی یک برنامه کیفیت زندگی کاری اثر بخش بهبود شرایطکاری به طور عمده )از دیدگاه کارکنان( واثر بخشی سازمانی بیشتر )به طور عمده از دیدگاه کارفرمایان می باشد

فناوری اطلاعات ، کیفیت زندگی کاری ، کارکنان