الزامات استقرار بودجه ریزی عملیاتی مطالعه موردی :دانشگاه های علمی کاربردی شهرستان بیرجند

اصلاح نظام های بودجه ریزی کمک شایانی به اقتصاد کشور می کند، زیرا یکی از اشکالات اساسی نظام بودجه بندی، غیر عملیاتی و غیر شفاف بودن بودجه می باشد و هزینه های زیادی را به کشورها تحمیل کرده است. هدف از پژوهش حاضر،شناسایی الزامات استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی بر اساس مدل شه (2003 (در سه بعد توانمندی ارزیابی عملکرد، توانمندی نیروی انسانی و توانمندی فنی در دانشگاه های علمی کاربردی شهرستان بیرجند می باشد× مطالعه حاضر، یک پژوهش کاربردی و از نوع پژوهش های تحلیلی است که در آن برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز از هر دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است که در بعد میدانی از پرسشنامه استفاده گردید. جامعه آماری پژوهش، 30 نفر شامل رییس و معاونین، مدیران مالی و برنامه و بودجه، کارشناسان بودجه دانشگاه، روسا و معاونین مالی دانشکده ها در دانشگاه های علمی کاربردی شهرستان بیرجند می باشندکه با استفاده از سرشماری نظرات آنها با نرم افزار SPSS20 مورد تحلیل قرار گرفت یافته های این پژوهش نشان دهنده این واقعیت است که در حال حاضر. توانمندی نیروی انسانی و توانمندی فنی در دانشگاه های علمی کاربردی شهرستان بیرجند توانایی لازم برای اجرای بودجه ریزی عملیاتی را دارد و از طرفی عوامل جنسیت، تحصیلات و سابقه کار در این توانایی تاثیرگذار نیستند

Keywords:

بودجه ریزی عملیاتی , توانمندی ارزیابی عملکرد , توانمندی نیروی انسانی , توانمندی فنی , دانشگاه های علمی کاربردی شهرستان بیرجند