بررسی عوامل موثر در موفقیت سیستم های اطلاعات مدیریت در سازمانها

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,125

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF06_085

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

یکی از نامهای دوره کنونی زندگی بشر، عصر اطلاعات و یا عصر اطلاعات و ارتباطات است. علت این نامگذاری در واقع به خاطر توجه بسیار زیاد و فعالیتهای گسترده ای است که در این دوران در زمینه جمع آوری، پردازش و انتقال اطلاعات انجام گرفته و می گیرد.1 درعصر حاضر ، مدیران نیاز پیدا کرده اند که اطلاعات مربوط به اموری را که با آن سروکار دارند بشناسند، گردآوری و تحلیل کنند، سازمان بدهند و با مراعات سه عامل مهم سرعت، دقت و هزینه که در همه فعالیتهای سازمانهای عصر حاضر بدون استثناء دیده می شود، آنرا مبادله کنند.رمز موفقیت هر مدیر ونظام مدیریت در هر سازمان این است که بتواند گام به گام داده های جدید را با دانش پیشین سازمان پیوند دهد و مقدمات دریافت و آماده سازی اطلاعات نوین را فراهم آورد. بکوشد تا به فراخور وضع سازمان و با توجه به مراتب مختلف زیرمجموعه آن سازمان، توان دریافت اطلاعات جدید را در سازمان بالا ببرد . دقت نماید که از یک طرف، سازمان با هجوم داده های جدید، در حالی که آمادگی درک یا پذیرش آنها را ندارد، مواجه نشود و از طرف دیگر، بین پیش داشته ها و یافته های جدید ، شکاف عمیقی به وجود نیاید. چرا که اگر جز این شود، نظام مدیریت نه تنها به دلیل حضور حلقه های مفقوده فراوان، قادر به پیوند اطلاعات جدید بر پیکر سازمان نخواهد بود بلکه به لحاظ بیگانگی سازمان با اطلاعات جدید ، توان هرگونه تصمیم گیری صحیح برای پیشرفت و توسعه را نیز از دست خواهد داد.بررسی مسایل و مشکلات مربوط به فرایند طراحی، استقرار، بهره برداری و توسعه سیستم های اطلاعات مدیریت در کشور می تواند در چنین فضایی در تصمیم گیری کلیه ارکان دولتی و خصوصی حایز اهمیت باشد. چرا که استفاده سنجیده و آگاهانه از فناوری های اطلاعاتی مدرن به ویژه (MIS (در کشور می تواند راه توسعه و پیشرفت و ترقی کشور را هموارتر نماید و کارآیی و اثربخشی آنها را بیشتر نماید.در این مقاله به بررسی این مسایل و مشکلات ، موانع پیش روی سازمانها به ویژه سازمانهای دولتی پرداخته شده است و موانع پیش روی سازمانها به سه گروه موانع انسانی، موانع سازمانی و موانع محیطی تقسیم و درمورد آنها مباحثی ارایه و به ویژه با تمرکز بر موانع انسانی و با بهره گیری از نتایج تحقیقات میدانی که در تعداد زیادی از سازمانها به ویژه سازمانهای دولتی انجام شده، این موانع معرفی گردیده اند. در پایان نیز پیشنهاداتی به کاربران، طراحان و راهبران سیستم های اطلاعات مدیریت برای برخورد با این موانع ارایه گردیده است.

Authors

محمد مسیح آبادی

حسابرس دیوان محاسبات ، کارشناسی حسابداری دانشگاه آزاد واحد آزادشهر

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Davis, gordon B. & Olson, Margrethe H.: «Man agement Information ...
  • Ahituv, Niv& Neummann, seev: "Principles of information systems for management" ...
  • Publishing Company, 1994, P 216 , P 23, P333. ...
  • Senn, James E.:، Informatio systems in M anagement" _ Fourth ...
  • Yahaya Yusufa, A. Gunasekaranb, Mark S, Abthorpe "Enterprise Information systems ...
  • Edwards, perry: "Systems Analysis & design" , Mcgraw-hill, 1998, P14 ...
  • Mckinnon Sharon M. & Bruns Willian J. : _ Info ...
  • Laudon, Kenneth C. & Laudon, Janeprice:، Essentials of Management Information ...
  • Christian , Wagner، critical success factors revisited: success and failure ...
  • can IS/IT projects be measured for success? Howء 10. Wateridge, ...
  • Southon, Gray & Chris Sauer& Dampney, Kit، Lessons from a ...
  • Anne Woolridgea & Anne Morrissey& paul S philips، «The development ...
  • Davis, gordon B.: "productivity use of information technology _ , ...
  • Murdick, Robert G. & Munson J, c. : «MIS Concepts ...
  • Zwass, Vladimir: _ anagement Information systems" , W.C. Brown Publisher, ...
  • نمایش کامل مراجع