کارآفرینی سازمانی در سازما نهای دولتی
Publish place: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 453
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF06_090
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
بی شک دنیای امروز دنیای سازمانهاست و متولیان این سازمانها انسانها هستند. در چنین شرایطی سازمانها بدون وجود انسانها، نه تنها مفهوم نخواهند داشت، بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود. حتی با وجود فنآورشدن سازمانها و تبدیل آنها به تودهای از سخت افزار در آینده، باز نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک در بقای سازمان کماکان باقی خواهد ماند . کارکنان به عنوان بزرگترین سرمایه های سازمان محسوب میگردند و برای دستیابی به اهداف سازمان، باید از تمام توان خود بهره جویند. کارآفرینی سازمانی می تواند به ایجاد محصولاتی بینجامد که با ترکیب نوآوری بتوان بازار هدف را در دست داشت.کار آفرینی سازمانی مقوله ای پیچیده و دست و پا گیر نیست و تمامی افرادسازمانی می توانند در پی آن باشند. در بخش دولتی نیز جهت گیری نوینی، برای مطالعه در زمینه ی کارآفرینی فراهم شده است ، اما مطالعات اندکی در این زمینه صورت گرفته است.
Keywords:
Authors
فاطمه بهزادی راد
موسسه حامی نوابغ جوان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :