CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر سبک مدیریت بر نگرش کارکنان درباره موفقیت سیستمهای اطلاعاتی سازمان مطالعه موردی: شعب بانک ملت استان ایلام

عنوان مقاله: تاثیر سبک مدیریت بر نگرش کارکنان درباره موفقیت سیستمهای اطلاعاتی سازمان مطالعه موردی: شعب بانک ملت استان ایلام
شناسه ملی مقاله: MOCONF06_131
منتشر شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهرا فتاحی - مدرس دانشگاه پیام نور استان ایلام،گروه مدیریت
زینب جناغ - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مالی، دانشگاه آزاد ایلام
نسیمه فتاحی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مالی، دانشگاه آزاد ایلام

خلاصه مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سبک مدیریت بر نگرش کارکنان درباره موفقیت سیستمهای اطلاعات سازمان در تمامی شعب بانک ملت استان ایلام میباشد و این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی محسوب میشود. دادههای پژوهش از طریق پرسشنامه جمعآوری گردیده است و برای پایای آن ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید و جامعه آماری پژوهش کارکنان شعب بانک ملت استان ایلام میباشند که بانک ملت در استان ایلام دارای 16 شعب و 238 کارمند در سطح استان می- باشد که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 147 نفر تعیین شد و روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است و روش تجزیه و تحلیل دادهها به وسیله نرم افزار نرم افزارSPSS وPLS Smzrt انجام گردیده است، نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادهها بیانگر این بوده است که سبک مدیریت بر نگرش کارکنان درباره موفقیت سیستمهای اطلاعاتی سازمان تاثیر قویتری داشته است و لذا تمامی فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفته است.

کلمات کلیدی:
استان ایلام، بانک ملت، سبک مدیریت، مدیریت، موفقیت سیستمهای اطلاعاتی سازمان، سبک مدیریت مشارکتی، سبک مدیریت رقابتی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/577668/