بررسی وضعیت فرآیندهای دانشی بر مبنای مدل بهره وری آسیایی در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 270

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MOCONF06_155

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

تحقیق حاضر با هدف تعیین بررسی وضعیت فرآیندهای دانشی بر مبنای مدل بهره وری آسیایی در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری انجام شده است. این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و برحسب نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی-تحلیلی، از شاخه میدانی (پیمایشی) به شمار می آید؛ و جامعه آماری پژوهش را 360 نفر (کل کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری شامل مدیر، سرپرست میانی، رییس اجرایی، کارشناس که بیش از شش سال سابقه خدمت دارند) تشکیل می دهد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ایی، 186 نفر از آن ها به عنوان نمونه انتخاب شد؛ این تحقیق در سال 1395- 1394 در چارچوب یک طرح پژوهشی انجام شده است. جهت سنجش پایایی ابزار اندازه گیری از آلفای کرونباخ استفاده شده است؛ اعتبار پرسشنامه (97/0 (تایید گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای آماری 20 spssو اکسل صورت گرفته است. یافته های تحقیق نشان می دهد که شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری از لحاظ بلوغ سازمانی در مرحله آغازین قرار دارد؛ و مولفه های فرایند سازمانی و افراد در وضعیت متوسطی قرار دارند؛ اما رهبری مدیریت دانش، فناوری، فرایند های دانشی، یادگیری و نوآوری، و نتایج مدیریت دانش در وضعیت نامطلوب می باشد.

Keywords:

مدیریت دانش , مدل بهره وری آسیایی مدیریت دانش

Authors

محمد ممبینی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران.

مریم درویشی

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه، امیدیه، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابطحی، س.ح. _ صلواتی، ع.(1385)، مدیریت دانش، انتشارات پیوند نو. ...
  • ابوالقاسمی، م. حاجی خواجه لو، ص.ر.؛ احمدی، س.م.(1390). نقش مکانیزم ...
  • احسانی، م. (1385). ارائه بکارگیری چارچوبی برای بکارگیری مدیریت دانش ...
  • احمدآبادی، قاسم. _ احمدآبادی، اکرم.(388 1).فناوری اطلاعات در مدیریت دانش؛‌کاربردها ...
  • _ اخوان، پ.؛ اولیایی .اله دسترنج ممقانی، ن.؛ ثقفی، ف.(1389). ...
  • _ اردلان، م.ر.اسکندری، ا.ه گیلانی، م.(1391). رهبری دانش، هوش سازمانی ...
  • اعرابی، م. و موسوی، س. (1388). الگوی استراتژیک مدیریت دانش ...
  • افرازه، ع.(1386). مدیریت دانش (مفاهیم مدل ها، اندازه گیری و ...
  • امانتی، ف. (1381). مدیریت دانش (در فن آوری اطلاعات) پیام ...
  • ایکوجیرونونکا _ هیروتاکاتاکوشی.(5 38 1).مدیرتی دانش شرکت های دانش آفرین، ...
  • برومند. م.و مریم، ر.(1388). اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی و ...
  • پورسلیمانیان، ف، و بانان علی عباسی، خلیل.(1392). طرح راهبردی استقرار ...
  • جاودانی، م.(1390)، بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و تعامل گرا ...
  • جعفری مقدم، س.(1386).مستند سازی تجربیات مدیران از دیدگاه مدیریت دانش، ...
  • حسنقلی پور، ط.؛ عابدی جعفری، ح.؛ خطیبیان، ن.(1388). سنجش سطح ...
  • حورعلی، م.(1388). نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت _ نوآوری، ...
  • Austin, R., and P. Larkey, 2002, "The Future of Performance ...
  • Badaracco, J.W. (2003). Strategic knowledge measuremet and management. In S.E. ...
  • Berson, Y, Nemanich, L.A., Waldman, D.A., Galvin, B.M. & Keller, ...
  • Blackler, F. (1995).The knowledge, knowledge work and organization: An overview ...
  • BrentM.H, VittaLSA, (2007) "Knowledge sharing in large IT organizations: a ...
  • Burton-Jones, A.(2001). Knowledge Capitalism Business, Work, and Learning in the ...
  • chambers, R.(1993). Challenging the professions : Frontiers for Rural Development ...
  • Chang, M.Y., Hung, Y.C., Yen, D.C. ND Tseng, P.T., 2009, ...
  • Chang, M.Y., Hung, Y.C., Yen, D.C., & Tseng, P.T.Y., "The ...
  • نمایش کامل مراجع