رویکردهای نوظهور رهبری با تمرکز بر بعد اخلاق
Publish place: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 580
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOCONF06_349
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
رهبری در کارایی و تحقق اهداف سازمان نقش موثری دارد. بر این اساس سازمان ها هنگامی می توانند به اهداف خود دست یابند که رهبران اثربخش، امور را به دست گیرند. چرا که رهبری، مهمترین عامل در تداوم حیات و استمرار موفقیت سازمان است و نقش بسیار مهم و حیاتی در رشد، بالندگی و پیشرفت یک سازمان بر عهده دارد. از طرفی به دلیل جایگاهی که رهبران دارند و می توانند منشا بسیاری از تغییرات در رفتارها شوند توجه به فضایل اخلاقی رهبر یکی از مباحث مهم رهبری به شمار می رود. مدیران و رهبران موثر باید از ارزش ها، اخلاقیات، سیستم اخلاق و تصمیم گیری اخلاقی آگاه باشد .اخلاق قلب رهبری است و رهبرانی که اقدامات و رفتارهایشان به شیوه اخلاقی است و به برقراری ارتباط به صورت اخلاقی می پردازند، نه تنها بر کار خود، بلکه بر نگرش کارکنان خود تاثیر مثبت گذاشته و در نهایت بر واحدهای کسب و کار و یا عملکرد سازمانی نیز تاثیر خواهند گذاشت. هدف از این مقاله بررسی این جنبه مهم از رهبری است. در این مقاله، ابتدا به تعاریفی از رهبری و بیان رویکردهایی از رهبری که بعد اخلاقی را مورد توجه قرار داده اند میپردازیم و سپس به بررسی مفهوم رهبری اخلاقی به عنوان یک سبک اخلاقی رهبری میپردازیم
Keywords:
Authors
ابراهیم رحیمی
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، پژوهشگاه شاخص پژوه دانشگاه اصفهان، مدرس دانشگاه فنی و حرفه ای، نویسنده مسیول
نجیبه عباسی رستمی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان
زینب احمدی
کارشناس ارشد فقه و حقوق اسلامی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :