فاطمه شمس - دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی گرایش تطبیقی و توسعه، دانشگاه علامه طباطبایی
احسان اوغر - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبایی
مهران قربانعلی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی گرایش مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه علامه طباطبایی

در پی افزایش تحریم های دولت های غرب علیه ایران این نگرش به وجود آمد که باید در سیاست های اقتصادی تغییراتی بنیادین ایجاد شود تا بتوان علاوه بر توانایی در کاهش اثرات تحریم ها، حرکت کشور به سمت رشد و توسعه اقتصادی نیز متوقف نگردد از این رو مقام معظم رهبری موضوع اقتصاد مقاومتی را مطرح و سیاست های کلی آن را ابلاغ فرمودند در بندهای سیاست های اقتصاد مقاومتی به موضوع بهره وری اشاره شده است در واقع می توان گفت افزایش بهره وری نیروی انسانی یکی از راه کارهای تحقق اقتصاد مقاومتی می باشد هدف از ارایه این مقاله بررسی یکی از ارکان مهم جهت تحقق اقتصاد مقاومتی و همچنین عامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی یعنی بهره وری نیروی انسانی می باشد. روش استفاده شده در این مقاله از نوع توصیفی با رویکردی تحلیلی بوده و از روش کتابخانه ایی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است. نتیجه این تحقیق موید این است که زمانی که نیروی انسانی کارایی و اثر بخشی بالایی داشته باشند و یا به عبارت دیگر بهره ور باشند از منابع، اطلاعات، سرمایه به طور بهینه استفاده می کند از این رو تولید تقویت می شود و این امر زمینه ساز رشد و توسعه اقتصادی و بلاخص تحقق اقتصاد مقاومتی می گردد

اقتصاد مقاومتی، بهره وری نیروی انسانی، کارایی