تاثیر سیستمهای اطلاعاتی بر وفاداری کارکنان
Publish place: Tenth Congress of the pioneers of progress
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 517
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KPIP10_247
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف پژوهش تاثیر سیستمهای اطلاعاتی بر وفاداری کارکنان شعب بانک ملی شهرستان الشتر است. پژوهش از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی و جامعه آماری آن شامل 200 نفر از کارکنان شعب بانک ملی شهرستان الشتر می باشد که در سال 1394 به کار اشتغال داشته و با سیستم اطلاعاتی در ارتباط بوده اند. با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس 148 نفر انتخاب شده و پرسشنامه مک کلین و زیت هامل که دارای 5 متغیر می باشد را تکمیل نمودن د. اطلاعات بدست آمده با استفاده از نرمافزار SPSS و با روش همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تجزیه و تحلیل شدند. یافتهها نشان داد که در متغیر سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و وفاداری سازمانی سه فرضیه اول، سوم، چهارم با همبستگی 191/0 ،249/0 ،465/0 تایید شدند و فرضیه دوم با سطح معناداری 20/0 رد شد. فرضیات مورد نظر با اطمینان 99 درصد آزمون شدند و ضریب تاثیرگذاری 7/31 درصد تاثیر سیستمهای اطلاعاتی را بر وفاداری کارکنان میرساند. همبستگی فرضیه اصلی رابطه مثبت و فزاینده را نشان می دهد، ولی همبستگی بین فرضیات نسبت به هم با کارهای انجام شده در حد متوسط است. این مقدار در شعب بانک ملی شهرستان الشتر نشاندهندهی وجود سیستمهای اطلاعاتی است ولی به منظور بهبود آن پیشنهاد میشود نسبت به بروزرسانی و افزایش اعتمادسازی کارکنان به سرورها اقدام شود تا وفاداری کارکنان افزایش بیشتری داشته باشد.
Keywords:
Authors
حسن الوداری
استادیار، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور تهران غرب و دانشگاه تهران، تهران، ایران
مجتبی رجب بیگی
دانشیار، موسسه آموزش عالی جهاد کشاورزی، تهران، ایران
زهرا جوانمرد
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور تهران غرب، تهران، ایران
الهه باقرتقی
کارشناس ارشد، دانشگاه شاهد، تهران، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :