کارکردهای اوقات فراغت و توسعه

موضوع اوقات فراغت از شاخههای جدید در علم جامعهشناسی است که روز به روز بر اهمیت آن افزوده میشود. کمتر از صدسال پیش هیچیک از جوامع اهمیت چندانی به این موضوع نمیدادند. هرچه قدر جامعه به سوی صنعتی و شهری شدن پیش میرود نیاز پر کردن اوقات فراغت بیشتر احساس میگردد. اهمیت اوقات فراغت بهاندازهای میباشد که از آن به مثابه آیینه فرهنگ جامعه یاد میکنند. به این معنی که چگونگی گذران اوقات فراغت افراد یک جامعه تا حد زیادی معرف ویژگیهای فرهنگ آن جامعه است. بدین منظور هدف این پژوهش، بررسی و تبیین نقش کارکردهای اوقات فراغت در توسعه میباشد. روش تحقیق این پژوهش، مروری و توصیفی و روش گردآوری اطلاعات به صورت اسنادی -کتابخانهای میباشد. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که در جوامع مختلف اوقات فراغت کارکردهای متعددی را در بر میگیرد. کارکردهای مثبت اوقات فراغت، بستر مطلوبی را برای رشد و اعتلای وجودی افراد جامعه به وجود می آورد. این امر موجب ارتقای توانمندی و قابلیت افراد در زمینههای مختلف شغلی، زندگی، اجتماعی و اقتصادی میشود. هرچه توانمندی افراد ارتقا یابد منابع انسانی کارآمدتر میگردد. از سوی دیگر، منابع انسانی جز مهم ترین سرمایه های هر کشوری در رسیدن به توسعه محسوب میشوند. بنابراین باید به ارتقا توانمندی منابع انسانی از طریق کارکردهای مثبت اوقات فراغت توجه ویژه داشت.

Keywords:

اوقات فراغت , توانمندیها , توسعه