سقف شیشه ای و توانمندسازی زنان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 999
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC04_039
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
Abstract:
ادبیات مدیریت علت عدم ارتقاء و پیشرفت زنان را وجود پدیده ای موسوم به سقف شیشه ای می داند. این پدیده که حاصل عوامل و عناصر متعددیاست زنان را از پیشرفت به طرف مشاغل بالاتر بازمی دارد. معضل سقف شیشه ای که نشان از تاخر فرهنگی داشته و ناشی از تعمیم نامنصفانه ی تفاوتهای زیستی زنان و مردان به حوزه های کاری است، تبعات منفی خود را بروز داده و باعث شده است که از توانمندی فکری و تخصصی و قابلیتهای مدیریتی زنان استفاده مناسب به عمل نیاید. توانمندسازی برای هر گروه، فرد یا جامعه ای که به دنبال فعالیت های نظام دار یا راه اندازی موسساتاست هدف مناسبی است. برای استفاده از زنان در سطوح مدیریت و تصمیم گیری باید شرایطی فراهم نمود، تا بانوان توانایی های خود را بشناسند.این مقاله که به شیوه مروری تهیه شده به بررسی مفهوم سقف شیشه ای پرداخته و سعی دارد با پرداختن به موضوع توانمندسازی زنان، راهکارهاییدر جهت شکستن سقف شیشه ای و افزایش توانمندسازی زنان ارایه دهد.
Keywords:
Authors
الهام خسروی پور
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-مدیریت منابع انسانی
بهمن خسروی پور
دانشیار دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :