بررسی عوامل موثر انگیزش شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت های قطعه ساز خودروی سبک در استان تهران)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 663
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC04_072
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف از این تحقیق بررسی مولفه های موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شرکت های قطعه ساز خودرو سبک در استان تهران است. این پژوهش از حیث هدف از نوع کاربردی و از حیث مطالعه، یک مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی می باشد همچنین مبنای نوع داده های گرد آوری شده از نوع کمی می باشد. که در این راستا و دو پرسشنامه با عنوان های پرسشنامه انگیزش شغلی 40 ماده ای هرزبرگ و پرسشنامه ی برداشت اطلاعات جهت مقایسه های زوجی توزیع خواهد شد. جامعه آماری در این پژوهش، شامل تمامی شاغلین در شرکت های قطعه ساز خودروی سبک در 3 شرکت B, A و C در سال 1395 می باشد. نمونه گیری به صورت تصادفی ساده براساس فرمول کوکران، نمونه آماری 375 نفری را در اختیار محقق قرار می دهد. برای تحلیل داده ها از نرم افزارهای SPSS23 استفاده گردید. نتایج نشان داد کلیه فرضیات تحقیق تایید شده و سازمان می تواند با فراهم آوردن امنیت شغلی و توجه به شناخت و قدر دانی از دست آوردهای پرسنل و همچنین پرداخت مبتنی بر عملکرد، بستر امنی را جهت تحقق اهداف سازمان و عملکرد بهتر کارکنان فراهم کنند.
Keywords:
انگیزش شغلی کارکنان , شرکت های قطعه ساز خودرو سبک در استان تهران
Authors
آزاده فتاح
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
فاطمه حمیدی فر
عضو هیات علمی دانشگاه تهران مرکزی واحد مدیریت
فریده حق شناس کاشانی
عضو هیات علمی دانشگاه تهران مرکزی واحد مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :